Töö (isegi karjääri teesklemata) ja luua perekond tänapäeva Itaalias on need naise jaoks kaks terminit, mis vaevalt ühes lauses hästi kokku sobivad. See ei ole pelgalt klišee, eelarvamus, vaid reaalne reaalsus, millega enamik meie riigi naisi peab elama. Nii palju, et nad nimetati ümber “tasakaalustajad”nimi, mis sobib neile ideaalselt.
Need on andmed, mis tekivad Save The Children aastaaruanne, Köielkõndijad: emadus Itaalias, ilmus viimastel päevadel emadepäeva puhul.
Emadus Itaalias: tasakaalustavad emad
Save The Children pühendab juba üheksandat aastat naistele piisavalt ruumi just emadepäeva puhul, mida tähistatakse 12. mail. Raport “Le Equilibriste, emadus Itaalias” püüab teha kokkuvõtte emade elust Itaalias ebakindlas tasakaalus töö, soolise diskrimineerimise ja sündimuse vahel.
Tõepoolest sünnikriis Itaalias sageli domineerib avalikes aruteludes: niivõrd, et katoliku kirik propageeriks foorumit, näiteks Natality General State'i, kus minister Rocellale vaidlustatakse.
Või veel parem, kui meile öeldakse, et kui me lapsi ei saa, siis oleme põhimõtteliselt isekad, nagu endine senaator Pillon sündide vähenemise kohta väitis.
Nii palju kohustusi emade õlul
Vaatamata rohketele konverentsidele ja kohtumistele selle teemal, milline me itaalia perekonda sooviksime näha, kipume vaatamata sellele, kuidas perekonda ja emadust toetada: kuidas nad seisavad silmitsi tänapäevaste emade igapäevaste ja tõeliste väljakutsetega? Need naised, kes on oma laste eest hoolitsemise keskmes, on tõelised köielkõndijad, kes on pidevalt pühendunud perekondlike ja ametialaste kohustuste tasakaalustamisele päriselus.
Vaatamata sellele kronoloogiline vanus kus emaks saab, on üsna heterogeenne (keskmine ema vanus on 31 ja pool aastat), töömaailmas ette tulnud raskusi, samuti töö- ja pereaja ühitamineon väga homogeensed: laste, aga ka eakate vanemate eest hoolitsemine ja hooldusõigus lasub valdava enamuse jaoks naiste õlgadel.
Seetõttu peavad naised seda tegema raske ja tasustamata hooldustöö, ja tasuda töömaailma sisenemisel tagajärgede eest.
Töö, sooline ebavõrdsus ja emadus
Globaalsel tasandil on meie riik töömaailma soolise võrdõiguslikkuse edetabelis veidi paranenud: kui 2015. aastal oli Itaalia Maailma Majandusfoorumi väljatöötatud Global Gender Gap järgi 111. positsioontäna on see positsioonil 79.
Itaalias on emadus vaatamata märkimisväärsele arvule tööturul osalevatele naistele jätkuvalt pöördepunkt, mis rõhutab soolisi erinevusi. 2023. aastal oli 15–64-aastaste naiste tööhõive määr 52,5%, mis on oluliselt madalam Euroopa Liidu keskmisest, mis on 65,8%.
LOE KA: Emadus ja töö: multikas läheb levima
Täiendavad andmed näitavad kaalumisel veelgi suuremat lõhet lastega naiste olukord. Kui lasteta itaallaste tööhõive määr on 68,7%, siis kahe või enama alaealise lapsega inimeste puhul langeb see indeks 57,8%-ni. Sellele vastupidiselt säilitavad sama vanuserühma mehed stabiilse ja kõrge 83,7% tööhõivemäära, sõltumata laste arvust.
Lühidalt tõlgituna tähendab see, et iga teine naine vanuses 16–64 ei tööta, ülejäänud Euroopas aga iga kolmas naine.
Kahe tööga toimetulevaid emasid on 54,2%, kolme lapse emasid aga vaid 40,7%. Iga kolmas töötav ema valib osalise tööajagavõi suunatakse automaatselt sellele, millega kaasneb palga ja majandusliku sõltumatuse vähenemine.
Sünnitusjärgne tagasiastumine
Teine raportis käsitletav aspekt on küsimus vabatahtlik väljaastumine pärast lapse saabumist: 2022. aastal oli alla kolmeaastaste laste vanemate seas 61 391 vabatahtlikku lahkumist. Neist 72,8% olid naised, mis peegeldab ebaproportsionaalset survet, millega emad sageli silmitsi seisavad.
Seal lastehoiuteenuste puudumine oli 41,7% naiste töölt lahkumise peamine põhjus, samas kui 21,9% nimetas peamise põhjusena raskusi töö juhtimisega. Üldiselt moodustasid hoolduskohustused 63,6% töötavate emade töölt lahkumise põhjustest.
Vastupidi, suurem osa meeste ülesütlemistest, 78,9%, olid tingitud ametialastest põhjustest, näiteks soovist firmat vahetada. Vaid 7,1% meestest tõi töölt lahkumise otsuse põhjuseks lapsehoiu.
See kindlasti mitte roosiline ülevaade naiste töömaailmast lõpeb aasta andmetega naised, kes on vallandatud raseduse tõttu: 8,4%.
Sünni- ja perepoliitika Euroopas
Itaalia jätkab rekordeid sündimuse vähenemine, kus 2023. aastal sündis vähem kui 400 000 last ja sündimuskordaja on 1,20 last naise kohta, mis on üks madalamaid Euroopas. Need andmed ei kajasta mitte ainult demograafilist kriisi, vaid ka naiste raskusi leida tasakaal karjääri ja emaduse vahel.
Teised Euroopa riigid on võtnud ennetavaid meetmeid sarnaste probleemide lahendamiseks, parandades perede toetamist ja muutes lastehoiuteenused kättesaadavamaks. Näiteks Prantsusmaal ja Soomes on süsteemid lapsehoolduspuhkus mis edendavad suuremat võrdsust ja paindlikkust, aidates vanematel paremini tasakaalustada töö- ja perenõudeid.
Ja mida Itaalias veel teha saab? Nagu Daniela Fatarella, peadirektor Päästke lapsed Itaalia:
Peame sekkuma integreeritud viisil mitmel tasandil. Tänapäeval on lapse sünd meie riigis üks peamisi vaesumise tegureid. Peame karistama iga rasedus- ja sünnitusega seotud diskrimineerimise vormi, muutma perekontrolli kohustuslikuks ja edendama võrdse tasustamise seaduse täielikku kohaldamist. Samuti on vaja tagada vastsündinutele juurdepääs alushariduse teenustele ja lastearstiabile. Euroopa näited rõhutavad, et selleks, et reformid avaldaksid positiivset mõju perede heaolule ja seega kaudselt ka sündimusele, peavad need olema stabiilsed. Perepoliitika sagedased reformid ja ümberpööramised muudavad selle ettearvamatuks, ebausaldusväärseks ja segadusttekitavaks, millel võib olla negatiivne mõju peredele ja eelkõige naistele.
