Miks naiste sissetulekud pärast laste saamist vähenevad

Meeste ja naiste vaheline ebavõrdsus püsib paljudes valdkondades ning naised teenivad endiselt keskmiselt vähem kui mehed. Veelgi silmatorkavam erinevus on “emaduse palgalõhe”, mis juhtub siis, kui naised saavad lapsi. Tuntud ka kui “perekonnalõhe” või lastekaristused, langevad naiste sissetulekud pärast lapse sündi järsult, samas kui meeste sissetulekud langevad vaevu.

Paljudes uuringutes on uuritud soolise ebavõrdsuse põhjuseid ja jõutud järeldusele, et naised ei ole suutnud meeste sissetulekutele järele jõuda osaliselt vanemakohustuse tõttu.

Miks see juhtub? Lastel on negatiivne mõju naiste tootlikkusele tööturul, vähendades oluliselt nende inimkapitali, mis tähendab nende sissetulekute olulist vähenemist.

Pärast laste sündi kalduvad emad pigem osalise tööajaga töödele, paindliku tööajaga rollidele või pereeluks soodsamaid töötingimusi pakkuvatele ametikohtadele – kõigi nende puhul makstakse madalamat palka.

Vastutasuks võivad tööandjad näha osalise tööajaga töötajaid vähem pühendunud ja tootlikumana, eriti kui nad tuginevad heuristikale – probleemide lahendamise vaimsetele otseteedele –, et hinnata töötajate kvaliteeti, mitte aga tegelikku teavet nende töötulemuste kohta. Selle tulemusel võivad need töötajad saada vähem boonuseid ja ametikõrgendusi.

Lapsevanemaks olemise tagajärjed

Tõendid Taanist, ühest maailma kõige egalitaarsemast riigist, viitavad pikaajalisele lapsekaristusele, mille suurus on ligikaudu 20 protsenti sissetulekutest.

Meie uuringud näitavad sarnast olukorda Kanadas. Kasutasime Kanada statistikaameti täiskasvanute pikisuunalise ja rahvusvahelise uuringu andmeid koos ajalooliste haldusandmetega aastatel 1982–2018.

Võrdlesime, mis juhtus meeste ja naiste sissetulekutega pärast nende esimese lapse sündi kanadalastel, kes said oma esimese lapse aastatel 1987–2009. Kasutades sündmusuuringu metoodikat, jälgisime üksikisikute töötulu viie aasta jooksul enne lapse sündi. laps kuni 10 aastat hiljem.

Laste mõju emadele ja isadele. Emad on kujutatud ümmarguste markeritega pideva joonega ja isasid ruudukujuliste markeritega katkendliku joonega.

Me täheldasime vanemluse suurt ja püsivat negatiivset mõju emadele, kuid mitte isadele. Emade sissetulek väheneb sünniaastaga 49 protsenti, 10 aastat hiljem on trahv 34,3 protsenti. Näib, et isade sissetulekud ei muutu suures osas.

Laste ebavõrdne mõju

Laste sünniga kaasneb suur sissetulekukaotus, mis ei jagune heteroseksuaalsete paaride vahel võrdselt. Isad jäävad samale sissetulekute rajale, samas kui naised kogevad karistusi, mis püsivad aastate jooksul. See kehtib eriti mitme lapse emade või madalama haridustasemega emade kohta.

Lapse sünnist tingitud vaesumine võib paari lahkumineku korral avaldada märkimisväärset majanduslikku mõju. Kanadas lõpeb peaaegu üks kolmandik abieludest lahutusega.

Naised on tavaliselt pärast lahkuminekut rahaliselt ebasoodsas olukorras. Selle ebasoodsa olukorra põhjuseks võivad olla lahkuminekueelsed tegurid, nagu ebavõrdne tööjaotus abielu ajal ja naiste madalam sissetulek, aga ka naiste pikaajaline töölt puudumine perekondlike kohustuste tõttu.

Võrdse töö eest võrdne tasu

Selles kontekstis on ülioluline endalt küsida, kas on meetmeid, mis võiksid kõrvaldada või vähemalt vähendada perekondlike kohustustega seotud majanduslikku mõju emade sissetulekutele ja tööhõivele.

Uurisime perepoliitika rolli, kuna need olid osaliselt loodud selleks, et soodustada emade tööhõivet ja edendada vanemate vastutuse võrdsemat jagamist partnerite vahel.

Täpsemalt keskendusime vanemapuhkuste pikendamisele Kanadas ja vähendatud sissemaksega lastehoiuteenuste kasutuselevõtule peredele Québecis. Leidsime vihjavaid tõendeid selle kohta, et need poliitikad võivad aidata lastekaristusi vähendada.

Võrdse töö eest võrdse tasu maksmise poliitika, näiteks föderaalvalitsuse palgavõrdsuse seadus, võib samuti oluliselt muuta. Need poliitikad võivad suurendada tööturu õiglust ja atraktiivsust naiste jaoks ning vähendada emade kogemuspõhise tasu võimalikku negatiivset mõju.

Rohkem eeliseid

Lisaks positiivsele mõjule naiste majanduslikule olukorrale võib emade tööhõive soodustamine aidata kaotada häbimärgistamist paaridesisese tööjaotuse ümber, avades lapsed sümmeetrilisema tasustatud ja tasustamata töö mudeli.

Hiljutine uuring, milles kasutati 29 riigi andmeid, näitas, et tööl olevad emad edastasid tõenäolisemalt oma lastele egalitaarseid väärtusi nii tööl kui ka kodus. Töötavate emadega tüdrukud hakkasid ise rohkem töötama: nad töötasid rohkem tunde, olid paremini tasustatud ja töötasid sagedamini kui tüdrukud, kelle emad olid kodus.

Väikelaps istub naise, arvatavasti tema ema süles kirjutuslaua ees.  Ta naeratab ja puudutab sülearvutit, samal ajal kui ema talle naeratab.
Töötavad emad edastavad tõenäolisemalt oma lastele egalitaarseid väärtusi nii tööl kui ka kodus.

Poistel tulemust ei täheldatud. Töötavate emade juures kasvanud poisid olid aga täiskasvanuna rohkem seotud perekondlike ja koduste kohustustega kui mehed, kelle emad ei olnud tööturul. Samuti kulutasid tüdrukud vähem aega kodutöödele.

Näib, et töötavatel emadel on põlvkondadevaheline mõju, mis soodustab soolist võrdõiguslikkust nii perekonnas kui ka tööturul.

Me kõik teame, et laste kasvatamine on aeganõudev. Lapsed saavad sellest vanemliku ajainvesteeringust muidugi kasu. Kuid ka laste kasvatamine on kulukas. Meie uuringud kvantifitseerisid ühte tüüpi kulusid: madalama tulu trajektoori. Teadmine, kuidas need kulud jaotatakse kahe vanema vahel, on poliitikakujundajate, kuid lõpuks ka vanemate, tulevaste vanemate ja nende laste jaoks parema otsuste tegemisel võtmetähtsusega.